빠르게 실패하기 - 존 크럼볼츠/라이언 바비노
삶의 변화는 즐거움과 긍정적인 경험을 통해 얻을 수 있다. 즐거움과 흥미로운 일을 시도하라. 빠르게 시도하고 많이 실패하며 일 하는 동안 그 자체를 즐기고 경험으로부터 많은 것을 배워라. 작은 목표를 하나씩 달성 해 나가는 것이 중요하다. 행동을 방해하는 분석적 사고, 즉 불필요하게 깊은 사고와 분석 과정은 우리의 행보를 방해한다. 어떤일을 하고 싶게 하는 가장 좋은 방법은 그것을 하는 것이다. 행동으로 옮기고 배워가면서 방향을 바꿔가는 태도가 그 어떤 잘 짜인 계획보다 중요하다. 좋은 질문은 통찰력을 얻을 수 있다.관심사는 항상 변하고 세상은 끊임없이 진화한다. 행동으로 옮기고 배워가면서 방향을 바꿔가는 태도가 그 어떤 잘 짜인 계획보다 중요하다. 다양한 사람들과 의미 있는 인간관계를 맺는 일은 삶을 풍요롭게 하고 새로운 기회로 이끈다. 롤모델로 둘러싸여라.
삶을 변화시키고 싶으면 즐거움/긍정적 기분을 만끽할 작은 행동을 시작해야한다. 긍적적 기분은 새롭고 다양한 사고와 행동을 하게 만들며, 긍적적 경험을 충분히 겪은 후 일종의 티핑 포인트에 도달하면 세상을 보는 시작 자체가 달라진다. 삶을 개선하는 가장 손쉬운 방법은 즐거움을 느낄 수 있는 긍정적 경험에 시간을 쏟아 붓는 것이다. 한번 부정적인 기분을 겪을 때마다 최소 세번의 긍정적인 감정을 경험하라. 긍정적인 경험은 차를 마시거나 산책을 하는등의 단순한 일이다. 핵심은 이 긍정적인 경험이 정기적으로 일어나야 한다.
가능한 더 빨리 시작하고 최대한 더 많이 실패하라. 더 빨리 배우기 위해 더 빨리 실패하라는 지론은 실리콘밸리 사업가들이 말하는 실패하며 전진하기(Failing Forward)와 같은 의미 이다. 도전을 배움과 성장의 기회로 삼는다면, 일을 하는 동안 그 자체를 즐기고 경험으로부터 많은 것을 배우려고 든다. 실패에 대한 두려움을 적극 이용해 보라. 늘 해보고 싶었지만 실패가 두려워 망설였던 일을 찾고, 최대한 빨리 실패할 수 있는 방법이 무엇인지 생각해 보라. 먼저 시도하라. 실수 속에서도 그 일을 즐겨라. 주변인들에게 도움을 요청하고 피드백을 구하라. 앞서 시도한 도전적인 행동을 통해 배울점을 발견하라. 실행 가능한 범위 내에서 다음 목표를 찾아라. 확신이 없는 것을 시도할 때 조차 초보자의 마음가짐으로 활동에 접근한다면 상황을 유연하게 받아들이며 앞으로 나가가게 만든다.
큰 성공만 노리는 태도가 오히려 성공을 방해하는 원인이 된다. Think Big, Act Small. 큰 목표는 인지 공백, 즉 다른 중요한 요소들을 인식하지 못하는 결과를 낳는다. 작은 목표를 하나씩 달성해 보는 것이 중요하다. 오늘 할일을 정하고 그만큼 달성해 보라. 시간이 남는다면 다음 날 해야 할일을 조금씩 당겨서 하라. 이런 생활을 꾸준히 반복하다 보면 자신감이 생기고 자신감이 생기면 열정은 자연스레 따라온다. 행동의 내용을 명확히 하라. 행동은 쉬워야 하고 즐거워야 한다. 비용이 적게 들어야 하고 즉각 행동할 수 있어야 한다. 현실적인 행동을 하고 다른 사람과 상호작용할 수 있는 기회를 만들도록 노력함으로써 피드백을 얻을 수 있다. 어떤 행동을 택하든 세상 밖으로 나가 그것을 실행에 옮겨라. 어떤일이 생겨도 감사히 생각하고 이루려는 목표에 최선을 다하는 태도를 가져라. 언제나 호기심을 갖고 배우려고 노력하라. 의미 있는 인간관계를 맺을 기회를 찾아라
익숙함과 확실성을 추구하는 것, 위험과 불확실성을 멀리하는 것은 인간의 본성이다. 어떤 일을 하고 싶은 마음이 들게 하는 가장 좋은 방법은 그것을 하는 것이다. 직접 행동에 뛰어드는 것은 긍정적인 태도를 불러오는 가장 빠른 방법이다. 익숙하지 않은 일에서 편안한 기분을 느낄 수 있는 유일한 방법이기도 하다. 프로젝트에서 지겨운 중간 단계를 지나는 가장 좋은 해결책은 그것을 계속 해나가는 것이다. 순간의 부정적인 감정 때문에 일을 중단해 버리는 것과 정말 중요한 이유로 일의 방향을 전환하는 것의 차이는 일의 과정을 통해서만 확인할 수 있다. 부정적인 저항의 감정을 느낀 후에 다시 일을 시작했을때 여전히 힘들고 버겁지만 처음 그 일을 시작했을 때와 같은 에너지가 느껴진다면 순간의 저항에 휩싸였을 가능성이 크다. 장기적인 목표에 대한 인내와 열정을 그릿이라 하며 그릿은 사람의 근육과도 같아서 사용하면 할수록 더 강해진다.
행동을 방해하는 분석적 사고를 넘어서라. 의사 결정을 하는 과정이 사람들의 에너지를 고갈시켜 행동을 시작하지 못하게 하고 자제력을 저하시킨다. 불필요하게 깊은 사고와 분석과정이 우리의 행보를 방해한다. 결정을 축소하고 실행하라. 부정적 편향을 극복하는 간단한 방법은 '하나의 YES에 3개의 NO'의 법칙을 적용한다. 긍정적인 이유에 부정적인 것보다 3배 더 큰 가중치를 부여한다. 아무것도 하지 않기로 결정하면 어떤 일이 생기는 가에 대해서도 생각하라. 다이빙대 행동을 하라. 티켓을 사라. 비용을 지불하라.
관심사는 항상 변하고 세상은 끊임없이 진화한다. 하나의 계획만 고수하면 살면서 생기는 변화에 적응하기 힘들다. 즉시 행동으로 옮기고 배워가면서 방향을 바꿔가는 태도가 그 어떤 잘 짜인 계획보다 중요하다.
익숙한 것을 새롭게 보는 뷰자데 현상. 좋은 질문을 하면 놀라운 통찰력을 얻을 수 있다. 문제에 대한 바람직한 첫 질문은 '무엇을'에 관해 묻는 것이다. '왜'라고 묻는 것은 의식하지 못하고 있던 가정들, 스스로 정해버린 제한들을 깨닫는데 도움이 된다.
다양한 사람들과 의미 있는 인간관계를 맺는 일은 삶을 풍요롭게 하고 새로운 기회로 이끈다. 롤모델들로 둘러싸여라. 주위 사람들은 나의 행동뿐 아니라 내가 믿는 가능성에 까지 영향을 미친다. 기존 인맥을 유지하라. 마스터 마인드 팀을 구성하라. 가르쳐 보라. 전문가 인터뷰, 컨퍼런스/워크숍/강의 참여라라. 소개받고 소개하라.